Der Leinreiter e.V. ist Initiator und Gesellschafter der Lohrer Selbsthilfe gGmbH. Zweiter Gesellschafter ist der Bezirk Unterfranken. Das Integrationsunternehmen besteht aus den Betriebsteilen Bistro, Verkaufsladen, Graphischer Betrieb, Automatenservice, Senioren-Einkaufs-Service, Internetverkaufsagentur.

Ziele des Beschützten Arbeitens

Die Lohrer Selbsthilfe gGmbH ist eine als gemeinnützig anerkannte Organisation mit folgenden Zielen:

• Bereitstellung tariflich geregelter, sozialversicherungspflichtiger Dauerarbeitsplätze für psychisch behinderte Menschen
• Orientierung an marktwirtschaftlichen Prinzipien
• Stabilisierung des Gesundheitszustandes der Beschäftigten durch eine behindertengerechte Arbeitsatmosphäre und individuelle Hilfestellungen
• Erhalt des Arbeitsplatzes bei erneuter Krankheitsphase
• Wiedereingliederung psychisch Behinderter in den freien Arbeitsmarkt
• Angebot von Arbeitstherapieplätzen für Patienten/-innen des Bezirkskrankenhauses Lohr und für Bewohner/innen betreuter Wohngruppen des Leinreiter e.V. zur Tagesstrukturierung und Belastungserprobung
   

Geschichte und Entwicklung

1990   Eröffnung von Bistro und Verkaufsladen
1993   Eröffnung des Graphischen Betriebs
1996   Automatenservice
1997   Senioren-Einkaufs-Service
2006   Internetverkaufagentur
2007   Bistros / Kioske in den MSP-Krankenhäusern

Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist es für junge psychisch behinderte Personen möglich, eine Berufsausbildung zu absolvieren.

Derzeit sind bei der Lohrer Selbsthilfe gGmbH vierzehn psychisch behinderte Personen in Voll- oder Teilzeit fest angestellt.

Anleitung:

1 hauptamtlicher Geschäftsführer
1 nebenamtlicher Geschäftsführer
1 Küchenmeister
1 Drucker

Sozialpädagogische Betreuung

Die psychisch behinderten Festangestellten der Lohrer Selbsthilfe gGmbH werden von einer Dipl.-Sozialpädagogin des Leinreiter e.V. betreut.

Angebote

• Regelmäßige Gruppen- und Einzelgespräche
• Vermittlung individueller Hilfe bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz, im familiären und sozialen Umfeld
• Vermittlung zwischen den Interessen der Geschäftsleitung und der Angestellten
• Organisation von Freizeitaktionen
• Dieses Betreuungsangebot wird vom Integrationsamt im Rahmen einer Halbtagsstelle finanziert.